EUPV Alacant

El candidato de EU a la alcaldía de Alicante, Miguel Ángel Pavón, considera insuficiente la reducción en un 6% que los concejales del PP y del PSOE en el Ayuntamiento de Alicante han acordado para sus sueldos, por debajo del 8 o 9% que recomendaba la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), exceptuando el 10% de reducción acordado para los casos de la Alcaldesa y del portavoz del grupo socialista.

Para Miguel Ángel Pavón al menos debería haberse aplicado una reducción del 10% para todos los concejales, y del 15% en el caso de la alcaldesa y del primer teniente de alcalde, que hasta ahora han estado percibiendo escandalosos sueldos de más de 70.000 euros al año.

El alcaldable de EU recuerda que su grupo municipal fue el único que votó en contra y renunció a la subida salarial de los concejales acordada por PP y PSOE en el pleno del 26 de abril de 2005, el mismo pleno en el que PP y PSOE aprobaron conjuntamente el Plan Rabassa con el único voto en contra de EU.

Un pleno en el que se establecieron los actuales sueldos en base a los salarios máximos que a título orientativo figuraban en un protocolo de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, cuando desde EU defendimos que se fijaran en base a los salarios más bajos, más que dignos para un representante de los ciudadanos. Ahora, en cambio, el Ayuntamiento ni tan siquiera respeta la recomendación de la FEMP de reducir los salarios entre un 8 y un 9%.

Por último, Miguel Ángel Pavón reitera su exigencia de que se reduzca el desmesurado número de cargos de confianza del PP municipal (44) a un máximo de 17, una reducción que supondría un ahorro de un millón de euros al año para las arcas municipales.